التدريب عبر الإنترنت




التدريب عبر الإنترنت في عالم التكنولوجيا يحركها اليوم، أصبح التعليم الإلكتروني شعبية بديلة للأفراد أو المنظمات بأكملها. على الانترنت لمحات التدريب التقني هي تكملة ممتازة لورش العمل التي يقودها المدرب لتوفير نهج التعلم المختلط. برامج التعلم الإلكتروني هي أيضا مثالية للمقدمات أساسية أو دورات تنشيطية. جودة واحد يقدم التدريب التقني على الانترنت لمحات عامة. دورات التعليم الإلكتروني لدينا هي تفاعلية تماما مع الصوت والفيديو والرسوم المتحركة والمواد المرجعية للتحميل. يتيح هذا الخيار إمكانية الوصول الفوري وعلى مدار 24 ساعة في اليوم. ويمكن للعملاء الوصول إلى مسار عدة مرات كما يحلو لهم. وقف ابتداء أو تكرار في غضون المهلة بالطبع. العديد من الدورات لدينا مسابقات عبر الإنترنت والامتحانات التي تساعد على تحديد التقدم المحرز الخاص بك. عند الانتهاء بنجاح من أي Q-1 على الانترنت لمحة التدريب التقني، وسوف تحصل على "شهادة إتمام". متقدمة جودة المنتج التخطيط (APQP) الجودة APQP المتقدم تخطيط المنتج (التدريب القائم على الويب) للتعليم الإلكتروني لدينا يحتوي على دورة تدريبية استنادا APQP الويب أكثر من 150 صفحة من المحتوى مع الملفات الصوتية والصور المتحركة واصفا العناصر الأساسية المتقدمة جودة المنتج التخطيط (APQP). ونحن على يقين أن التدريب الموجودة داخل هذه الدورة على شبكة الإنترنت سوف إعدادك لتنفيذ APQP داخل المؤسسة. التدريب و التطوير يوفر التدريب عبر الإنترنت مجموعة كاملة من الخدمات في مجال تطوير التدريب. OLT متخصصة في تطوير التدريب والتدريب المصممة ليتم تسليمها عبر الإنترنت أو الإنترانت. تصاميم OLT وتجري الاحتياجات التدريبية المقررة، يمكن تقديم المشورة وأو العمل مع الخبراء في الموضوع لوضع أهداف التدريب والتعلم، ويمكن تقديم المشورة وأو العمل مع الخبراء في الموضوع لتطوير الدورات والمواد اللازمة لدعم التدريب والتدريب، ويمكن أن توفر وإجراء التدريب في لدينا الإنترنت أو الإنترانت الفصول الافتراضية. قرر العميل مقدار المساعدة أن تتلقى من OLT، وأو عدم استخدام الفصول الافتراضية في OLT. الفصل الدراسي الظاهري يسمح للمدرب لتطوير الطبقات على الانترنت من أي النقطة التي فيمكنه الوصول إلى الشباك. الفصول الدراسية الافتراضية يمكن أن تستضيف التدريب الذاتي، بقيادة المدرب التدريب، أو مجموعات متباينة من الاثنين. المكاسب الطالب من الوصول إلى التدريب من خلال إدخال الفصول الافتراضية من أي النقطة التي يستطيع الطالب الوصول إلى الشباك. التدريب في الفصول الافتراضية والمزايا التالية: سيطرة أكبر على البيئة التعليمية من قبل المصممين التعليمي والمدرب. وصول أكبر للطلاب والمعلمين من خلال جمعهم معا إلكترونيا. تحسين إدارة دورة من خلال جمع البيانات على الانترنت وإعداد التقارير. يوفر في تكاليف السفر وتحسين الراحة. لمزيد من المعلومات حول تدريب التنمية مع OLT، التدريب عبر الإنترنت لماذا تختار أوميغا السلامة التدريب 360 جناح التدريب؟ الحصول على تدريب بثقة: سلامتك هو عملنا! لدينا تدريب التعلم جناح أون لاين يضع الآلاف من الدورات المعتمدة الامتثال على الانترنت في متناول يدك، وعلى استعداد لتتحد مع الفصول الدراسية الخاصة بك والتدريب عبر الإنترنت لخلق أفضل الحلول المناسبة. كتالوجات لدينا تقديم تغطية واسعة في مجال التدريب على السلامة المهنية والرعاية الصحية الحليفة، والتأمين، والخدمات المالية، والمرافق الكهربائية، والعقارات، ومراقبة الكحول، وسلامة الأغذية. تقدم مكتبتنا التعلم الإلكتروني ومحتوى تدريبية مكثفة المنظمات مصدر واحد لتلبية الامتثال، prelicensing، والتعليم المستمر، وإصدار الشهادات، وأهداف التنمية المهنية عبر مجموعة من الصناعات. تحتوي مكتبتنا 6000، بالإضافة إلى صناعة محددة دورات معتمدة. 100٪ على الانترنت، 24 × 7 دعم! تدريب يلتقي أحدث معايير الصناعة! لصناعة السيارات في ارتباطك أبدا يفقد عملك! بالطبع متاح 24 ساعة / يوم، 7 أيام / أسبوع! فريق متخصص Certifed المتاحة لتدريب الموظفين الخاص بك مع الدورات التي يقودها المدرب! وتشمل الدورات على الانترنت التفاعلية OSHA 10 ساعة التوعية، OSHA 30 ساعة التوعية، HAZWOPER 40 ساعة، على مدار 24 ساعة، و8 ساعة دورات تنشيطية. احصل على الانترنت تدريب اليوم للحصول على أفضل الأسعار سوف تجد في أي مكان آخر. الاسعار أيضا المجموعة. التدريب عبر الإنترنت نحن نقدم مستوى التدريب التوعية عبر الإنترنت كبديل مناسب وفعالة من حيث التكلفة لتثقيف موظفيك على بعض سلامة والموضوعات البيئية. مدعوم من 360training مدرب التوعية - مايك بابر (mike. baber360training) 360training دعم العملاء: 888-360-TRNG (8764) ملاحظة: لماذا لا ETC تقديم 40- ساعة HAZWOPER على الانترنت؟ واصل القراءة! في رسالة مؤرخة في التفسير 16 أغسطس 2004، تنص على OSHA أن "نفس القدر من الأهمية هو استخدام الخبرة العملية والتمارين إلى تزويد المتدربين فرصة للتعرف على المعدات والممارسات الآمنة في وضع غير الخطرة." الاحتياجات الفعلية للدورة 40 ساعة هي التدريس في الفصول الدراسية بالإضافة إلى ثلاثة أيام من الخبرة الميدانية أشرف. بعض مقدمي التدريب قد أقول لك أنه في تلك الأيام الثلاثة من الميدان تحت إشراف العمال تجربة يمكن الحصول على التدريب العملي على التدريب. ومع ذلك، في رسالة التفسير نفسه، عندما سئل عما اذا كان هذا هو مقبول، OSHA الردود: "رقم الخبرة الميدانية تحت الملاحظة هي جزء من التدريب الأولي للموظف الذي يقام بعد انه أو انها انتهت من التدريس في الفصول الدراسية خارج الموقع ". هذا الشرط التدريب العملي على وبالإضافة إلى ثلاثة أيام من الحقل تحت إشراف العمال الخبرة المطلوبة لإكمال بعد التدريب الفصول الدراسية لمدة 40 ساعة.